Политика в области корпоративного саморазвития и образования

Политика в области корпоративного саморазвития и образования ООО "СантехОптСервис" является составной частью общей системы управления и развития всей компании и базируется на стремлении к постоянному неприрывному развитию и совершенствованию всей системы управления компании.

На основании этого была выработана общая концепция системы корпоративного обучения, сформулировано единое видение структуры будущего, определены основные задачи, направления и методы обучения, такие как:

• улучшения имиджа компании ООО "СантехОптСервис";
• брендинг товаров;
• рост продаж и повышение конкурентоспособности компании ООО "СантехОптСервис";

Основными направлениями корпоративного обучения ООО "СантехОптСервис" являются:

- адаптационные мероприятия для поступающих в компанию сотрудников;

- тренинги по продажам (теоритический и практический аспекты);

- семинары по продуктам;

- обучение и консультирование сотрудников по освоению программного обеспечения, бизнесс процессов компании (в том числе для новых сотрудников)